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孔庄煤矿牢固树立“企业发展依靠职工、发展成果惠及职工”的理念，保障职工权益，增进民生福祉，推进和谐矿山建设，着力为职工打造“温馨家园”，不断增强职工的安全感、获得感和幸福感。
工作智能化
该矿深入推进智能化矿山建设，以推进企业减人、提质、增效、保安为出发点，有序推动智能化技术与生产经营深度融合，减轻了职工劳动强度。
2个采煤工作面全面实现智能化生产，掘进工作面实现装备远程监控，完成了信息网络基础设施建设，井下变电所等固定岗位基本全面实现无人值守操作……这些智能元素不仅扮靓了矿山，还让职工享受到智能化带来的福利。“智能化矿山建设，让我们的工作更体面，在操作室坐着采煤的梦想正在走进现实。”设备管理科职工马德印高兴地说，他通过地面调度室智能化平台远程遥控井下设备，干劲十足。走进调度指挥中心，整面墙的液晶屏前摆放着一排电脑，操作人员操控监测着各个工作场所，视频监控、网络通讯、安全管控等系统融汇成一张智能大网，延伸到矿山的每一个角落。该矿按照“无人则安、智能开采”理念，从系统架构、智能技术与装备、综合管理、经济投入等方面入手，全面构建“一张网、一张图、一平台、一朵云”四位一体智能化建设布局，形成全面感知、实时互联、数据驱动、智能决策、自主学习、协同控制的完整煤矿智能系统，推动煤矿装备向智能化、高端化发展，为职工们创造了安全舒适的作业条件。
出行便利化
在该矿可以看到私家车、班车、通勤车、单车、人行车、猴车等多种交通工具，最大程度满足职工出行需求，让出行一路畅通。
“现在很多年轻职工都开私家车上下班，坐班车的人少了很多，我还担心公司会取消班车，不然我们上下班真不方便。”综采二队职工魏明挪得知公司不会取消班车的消息后，和工友们打趣道：“坐班车一年只要80块钱，不限次数，只要是公司的班车都可以坐，开汽车上班油钱都不止呢。”为方便不同班次的职工上下班，早中夜三班都发车，大雾等特殊天气会临时增加和协调车辆，满足职工乘车需求。
“大家都坐好了，马上就要开车了！”矿内通勤车司机王思欣对乘车职工进行安全提醒。从矿工业广场走到混合立井，大约需要10分钟。为了解决混合井职工上下班“长途奔波”的负担，该矿安排了专车，接送混合井职工上下班。
除地面通勤车外，该矿还为职工配备了120辆共享单车，在老办公楼、采掘楼、新食堂、三期联合体等地点设置了取放点，供职工在矿内免费使用，方便职工在新老井之间往来。
在井下，安全运行的人行车与猴车为缩短职工步行距离，向工作面深处继续挺近。劳作了一个班的职工可乘坐矿内通勤车班车或者开着私家车踏上回家的路途，结束矿山工作的一天。
生活多彩化
“现在矿井变美了、变亮了，我们的生活更好了，工作更有劲儿了！”说起在矿上工作生活的点滴变化，职工们一个个露出了笑脸。
该矿建立职工活动中心，阅览室、健身房、乒乓球室等一应俱全，为职工们提供了更加丰富多彩的业余生活。同时积极组织开展形式多样、健康向上、职工群众喜闻乐见的文体活动，焕发了职工青春活力，该矿蝉联公司红歌大赛、公司职工运动会以及“乌金杯”篮球赛冠军。
为减解决困难职工的后顾之忧，该矿提高帮扶工作时效性，2022年发放各类救助金、慰问金、补助金共计55.52万元。在疫情、保供最吃紧的“尖峰时刻”，想方设法为职工采购防护用品、营养品、生活必须品，配餐特色服务让坚守岗位职工切身感受到矿山的温暖。此外，还通过开展开展荣誉疗休养、定期为职工体检、发放生日蛋糕以及节日物质供应等活动，进一步增强职工的幸福感和满意度。